Het arbeidsrecht is veelomvattend. Er is veel wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en personeelszaken. Onlangs is bijvoorbeeld de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) ingegaan, die voor veel aanpassingen aan wet- en regelgeving zorgt. Maar ook kunt u te maken krijgen met sociale zekerheidswetgeving, arbeidstijdenwet en wet en regelgeving op het gebied van zorgverlof. Zelfs al heeft u een prima arbeidscontract, toch kunt u tegen problemen aanlopen. Wellicht komt het zelfs tot een ontslagprocedure. Op al deze gebieden, en meer, kunnen wij u ondersteunen.

Stel, u heeft een overeenkomst gesloten met een toeleverancier. En deze levert niet wat is afgesproken. Of u / uw bedrijf loopt schade op door toedoen van een ander. Wellicht wordt u zelf in een juridische discussie over aansprakelijkheid betrokken, terwijl u vindt dat u niet aansprakelijk bent. Leg uw probleem of vraag aan ons voor. Onze juristen zijn u graag van dienst.

U heeft hard gewerkt aan een opdracht. U stuurt vervolgens uw factuur voor geleverde diensten of producten. En vervolgens wacht u, en wacht … en wacht nog wat langer. U stuurt toch maar een herinnering, helaas zonder resultaat. Wat zijn uw rechten en mogelijkheden. Wat kunt u doen? En wie kan u helpen? Neem contact met ons op en we nemen samen de mogelijkheden met u door en gaan zo nodig over tot actie.

Vaak een ondergeschoven kindje binnen een onderneming. Maar o.. zo belangrijk. Algemene voorwaarden vormen namelijk de basis voor alle overeenkomsten van uw bedrijf. Het is dus belangrijk dat deze correct zijn opgesteld. Het zijn de spelregels die u hanteert bij levering van uw diensten of goederen, of de inkoop er van. Hoe gaat u om met betaaltermijnen, incassokosten, aansprakelijkheid, garantie, (lever)termijnen, etc.? Vraag het ons, en wij helpen u verder.